社員インタビュー第4弾：プログラミング未経験で入社した新卒エンジニアに色々聞いてみた

全然大丈夫です！是非よろしくお願いします。

主に、部活動中心でした。体育会のサッカー部に所属していたのですが、未経験で入部したので体力的にもかなり辛く、授業もしっかり受けていたものの、どうしても部活動が中心でしたね。

小中は野球、高校は特にやっていないですね。

最初は大変でした。元々サッカーに興味があって、高校入学時にサッカー部に入ろうと思っていたんですが、サッカー部の友人に「未経験なら辞めたほうが良い」というアドバイスを鵜呑みにして入らなかったんです。
ただ、その後徐々に「入っておけば良かった」という後悔の想いが増してきたので、大学で入った感じです。

先輩は0で、同期だともう1人いた感じです。サッカー部全体で80人所属していますが初心者はほぼ皆無でした(笑)

それはないですね。日々自分の成長を感じることが出来ましたし、先輩やチームメイトも頻繁に褒めてくれたりサポートしてくれたので楽しく出来ましたね。

そうですね。ポジションはフォワードだったんですけど、最終的にはCチームでスタメンとして試合に出られました。神戸大学のサッカー部にはAチームとBチームとCチームがあるのですが、その中では下のチームですけど、試合に出られたので楽しかったです。

週6日練習だったので、かなりきつかったですね。授業も普通にあったので、生活のほとんどが大学の行き来で終わる感じでした。

モノづくりに興味があって、その中で建築が一番イメージしやすく入った感じです。

いや、ギャップは感じていないですね。自分の中の想いとして、建築の道よりもプログラミングがやりたかったので、ITの道を選びました。

院進学が7割です。就職は3割ですが、その中の業界だとゼネコンや住宅メーカー、鉄道に行く方が多いですね。

私以外いないと思います。

元々プログラミングをやってみたいなと思っていたんですよね。ゲームを作りたいという想いもあって。もちろん建築の道に進みながら家でプログラミングも出来ると思うんですけど、本業でがっつりやったほうがスキルも上がるだろうなと思い、ITの就職を選びました。

3年生の時に趣味の一環としてUnityの入門書を買って、一通り読んで作ってみた感じです。ただそこまで深くやっていないので、本当に初心者の領域でした。

ついていけましたね。もちろん簡単では無かったんですけど、初心者にもしっかり合わせて講義を提供してくれていたのでそこまで大変な記憶はないです。
また同期の上級者のメンバーが丁寧に教えてくれたおかげもあり、周りのフォローにはかなり助けられました。

そうですね、同期の中には技術に非常に長けているメンバーもいて、僕自身は同期の中で下のレベルでした。初心者は3，4名くらいしかいなかったんですけど、上級者に教えてもらいながら一つずつ乗り越えた感じですね。

そうですね、同期の中には技術に非常に長けているメンバーもいて、僕自身は同期の中で下のレベルでした。初心者は3，4名くらいしかいなかったんですけど、上級者に教えてもらいながら一つずつ乗り越えた感じですね。

最初はWebサーバーのログの集計の業務を任されました。元々オフショアに依頼していたプログラムに不具合があったのでそれを直す仕事でした。Pythonの本とpandasというライブラリの本を渡されて一から勉強しました。期間は1か月と余裕があったので、既存のコードと見比べたり、動かしたりしながら、少しずつ進めていったと思います。

不安はそこまで無かったです。隣に上司や先輩がいた環境で、「何か分からなかったら質問して」という感じだったので特には困らなかったです。
基本的には書籍やネットの記事を見ながら進めていましたが、それでも分からないときは全て質問していました。

かなり質問しやすく、1聞いたら5返ってくるみたいな(笑)。ただもちろん忙しそうにされていたときはあったので、そういうときは上手く避けて、まとめて質問するようにしていましたね。
ただその後の面談で「もっと積極的に質問して良いのに」と先輩に言われたぐらいなので、質問しにくいということは無かったです。

かなり大きなプロジェクトにアサインされて、技術としてはサーバーサイドがScala、フロントエンドはJavaScriptでした。その中でまずは簡単な不具合の対応を中心にやっていました。また実業務とは別に、先輩エンジニアの方から課題を与えられて少しずつ技術に慣れていった感じです。こちらも時間的には余裕を設けて頂いたのでかなり助かりました。

書籍が渡されたのでまずは自学自習という感じです。ただ言語ももちろん学んでいたのですが、それ以上にアプリケーションの仕組みを重点的に学んでいた感じですね。不具合の原因を調べるなかでアプリケーションがどのように動いているのかを知っていったり、フロントエンドのデバッグをしてデータの流れを追って不具合を見つけたり、みたいな学びが大きかったです。

例えばScalaに関しては書籍を渡されていたのでそれを中心に学習していました。サンプルコードや既存のコードを参考にしてコーディングして慣れていく感じです。Scalaの文法については今も勉強中なんですけど、基本的な処理の流れや書き方は他の言語と特別違うことはないと思っているので、言語うんぬんよりもどういう仕組みで動いているのかという勘所を掴む方が重要だと思いますね。アプリケーション全体の理解というか。
その辺りは先輩社員にどんどん聞きまくって、説明の中でも分からない言葉が出れば後で調べて少しずつ理解していった感じです。

自分で学んで自分で調べるクセがある方は大丈夫だと思います。例えば研修の頃に同期に教えてもらったんですけど、分からないことがあった際にどう調べたら上手くいくのかについて知ることが出来たんですよね。
そのため業務でも分からないことがあればまずは自分で調べるようにしています。その上で分からないことや時間が掛かり過ぎてしまう場合は先輩に相談しています。

一方で、先輩からは何でも質問して良いよとは言われるものの、その言葉をそのまま鵜呑みにしているようではダメで、自分で調べる中でどこが分からないのかをしっかり言語化し、まとまった上で質問しないと得られるものは少ないと思っています。

それは感じていないですね。感じる場面はそもそもなかったような。。。

ないですないです(笑)。現状プロジェクトで一緒のメンバーは部長の村澤さんを始め、温かい人が多いですね。
コミュニケーションを頻繁に取りながらも根本は優しい方ばかりの印象です。ピリピリしている人とか感情的な人は見たことないです。

何か一つ動くものを作ることですね。取っつきやすい視点で言えば、JavaScriptは目に見えて動くものが比較的簡単に作れるので、楽しいし成果としても感じられるのかなと思います。

僕はあまり感じてないですね。よく聞くこととして時間の管理や責任の重さとかを挙げる方が多いと思いますが、私はその辺りについてあまり思わないです。

友人だと残業の多さとかでの不満は多少聞きますね。ただ同時にやりがいも感じている友人が多く、やりたいことが出来ていると話している方が多いかなぁという感じです。僕の場合はほとんど残業も無いので、あまり今のところは不満はないです。

月に3，4時間ですね。

大体月3，40時間ぐらいですね。そのため僕は本当に恵まれていると思います。正直なところ、あまり今のところはCCTに対して不満や改善してほしいことは無く、池田さんが期待する回答が出来なくて申し訳ないんですけど。。。結構良い感じで働かせてもらっているので辞めたいなとか思ったことは無いです。

僕自身は無いんですけど、同期の中では大変そうな方はいますね。時期の問題もありますけど、大変で辛そうだなぁと思うときはありました。

僕個人の話ですけど、プログラミング技術を磨いて、何か物を作りたい気持ちがあって入社しました。同じ部署に配属された同期がもう1人いるんですけど、彼も同じ気持ちがあるので必死で勉強しています。そういう想いを持った人が僕の周りには多い会社なので、そういう気持ちがある方は合うんじゃないかなと思います。