性別

職種別

年代別

新卒・キャリア採用

勤続年数

※2017年から採用を強化し始めたため、ここ3年で入社した社員が多くなっています
自社・常駐

※2017年から採用を強化し始めたため、ここ3年で入社した社員が多くなっています
IT業界かつ若い社員が多い中では比較的低い離職率となっています
高い取得率を誇っています
ワークライフバランスを意識した働き方が可能です
成果を上げた社員には給与で還元しています
若い世代が会社の核となって活躍しています
女性の方が安心して長く働ける環境をご用意しています
※2020年7月現在(有給取得率、残業時間は2019年度実績)
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